Jambi, Jumat 13 Juni 2025 — Direktorat Pembinaan Masyarakat (Binmas) Polda Jambi melalui Subdirektorat Bhabinkamtibmas melaksanakan kegiatan Pembinaan Analisa dan Evaluasi (Anev) terhadap seluruh personel Bhabinkamtibmas Polres Tebo.
Kegiatan ini difokuskan pada evaluasi kinerja pelaksanaan tugas pokok, khususnya dalam hal pelaporan kegiatan seperti Door to Door System (DDS), Deteksi Dini, dan Problem Solving di wilayah binaan.
Dalam evaluasi tersebut, diketahui bahwa sebagian besar Bhabinkamtibmas telah menunjukkan kinerja positif, terutama dalam pelaporan kegiatan DDS yang secara umum telah memenuhi bahkan melampaui target yang ditetapkan.
Namun demikian, pelaporan kegiatan Deteksi Dini dan Problem Solving masih dinilai belum optimal dan memerlukan perhatian serius.
Kasubdit Bhabinkamtibmas Ditbinmas Polda Jambi, AKBP Mustofa Kholil, menegaskan bahwa setiap personel wajib menyusun dan mengirimkan laporan secara konsisten dan sesuai target.
“Bagi rekan-rekan yang pelaporannya masih kurang, segera ditindaklanjuti dan usahakan memenuhi target. Ini penting sebagai wujud akuntabilitas dan profesionalitas tugas di lapangan,” ujarnya.
Sebagai bentuk penghargaan atas kinerja yang baik, Ditbinmas Polda Jambi memberikan penghargaan berupa Bed Lengan Bhabinkamtibmas kepada personel yang melampaui target pelaporan.
Untuk Polres Tebo, tercatat empat orang Bhabinkamtibmas berhasil mencapai prestasi tersebut.
Direktur Binmas Polda Jambi, AKBP Henky Poerwanto, SIK, MM, melalui Kasubdit Bhabinkamtibmas, juga menekankan pentingnya fokus terhadap tugas pokok dan menuangkannya dalam bentuk pelaporan yang terstruktur dan tepat waktu.
“Pelaporan bukan sekadar formalitas, melainkan cerminan dari keterlibatan aktif Bhabinkamtibmas dalam membina dan menjaga stabilitas kamtibmas di tengah masyarakat,” tegasnya.
Kegiatan ini diharapkan mampu memacu semangat personel Bhabinkamtibmas untuk terus meningkatkan kinerja dan konsistensi dalam melaksanakan tugas pembinaan di wilayah binaannya.
